前些日子坤鹏论一直在谈学习的事情，有效引流特别反对将碎片谷歌邮箱安全交易化学习做为自己主要的学习手段，有效引流今天就这个话题再细细分享一下吧。

首先如何让更多的用户进到频道内，请联这里能有什么功能引导，请联另外根据以往订单数据，商品品类、数量如何规划，采用什么营销手段怎么玩能够提供购买转化。因为我在用户运营部，有效引流所以我没有接触太多的BD、有效引流商家运营或类目谷歌邮箱安全交易运营的工作，不懂就没有发言权，所以容我只讲讲我做过的那些事。

活动结束后我超额完成了KPI，请联通过数据分析，复盘时总结了活动成功的关键因素，下次活动继续沿用，也发现了存在的问题，下次改进。这些都是运营要做的事，有效引流我涉猎的方面稍微广一些，细分来看，其实包含了三个岗位：内容运营、活动运营、产品运营，提炼这几个岗位的侧重点。在这里我最要感谢的人是我的主管，请联没谷歌邮箱安全交易有她孜孜不倦的教诲就没有我的成长。

总结来说，有效引流我的工作内容包含这几块：有效引流(1)内容产出：作为文案小公举，要做得了文艺青年也当得了滑稽逗逼，要走得了大气促销风，偶尔也要写羞羞荤段子。还包括周报、请联月报，分析一整个阶段内的趋势变化。

(3)数据分析：有效引流由于我主要负责独立频道，工作内容则更偏向产品运营，十分注重数据分析。

3、请联不看你怎么想，要看你怎么做每个人其实都会有很多有趣的想法，但是真正实现就会遇到很多困难，或者很多人干脆不去做。看下面这种不算复杂的图，有效引流好歹我也是学过管理信息系统，用流程图的形式理了理指标之间的作用关系，影响因素和对应的责任部门。

作为需求方，请联需要与产品、设计、开发同学沟通，保证需求不变形，实现最终效果。(2)资源把控：有效引流活动、有效引流频道都是资源位，资源是有限的，就会出现竞争，资源的管理就需要立规则，不然就会有人问上资源位的标准是什么，为什么他能上我不行。

三、请联那些真切的感悟阿里系的公司传承了阿里的文化，请联我也有幸真切感受了一把，阿里文化里有不少的经典词汇，要性、owner意识、拥抱变化……还有好多我一下想不起来了。活动结束后我超额完成了KPI，有效引流通过数据分析，复盘时总结了活动成功的关键因素，下次活动继续沿用，也发现了存在的问题，下次改进。